Proposé depuis le début du mois d’octobre en agriculture, le dispositif de Parcours d’Acquisition de Compétences en Entreprise (PACE) financé par la Région Grand Est, vient de connaître sa première concrétisation dans le département. Le 6 décembre, une convention a été signée entre la Chambre d’agriculture, un agriculteur du Toulois et un jeune de son secteur.
C’est par le biais d’un mail d’information émanant de la Chambre départementale d’agriculture de Meurthe-et-Moselle que Jean-Luc André, agriculteur installé en polyculture-élevage lait sur la commune de Lay-Saint-Rémy, a eu connaissance du dispositif. Alors à la recherche d’une solution pour prolonger le stage de découverte d’un mois qu’effectuait Antony Prin, 17 ans, dans le cadre d’un suivi proposé par la mission locale pour l’emploi, l’exploitant y a tout de suite vu une opportunité.
Selon l’éleveur, le dispositif constitue un bon moyen de faire connaissance avant une éventuelle embauche. Le dispositif est avantageux financièrement dans la mesure où il n’entraine pas de charge pour l’exploitation. L’exploitant percevra une indemnité de tutorat de 350 € par mois, ce qui selon lui constitue une incitation à mieux s’investir dans son rôle de tuteur et dans la montée en compétence de son stagiaire.
PACE Agriculture-Viticulture-Paysage
Le dispositif permet l’accueil en stage de jeunes de 18 à 29 ans, diplômés ou non, sous statut de stagiaires de la formation professionnelle, afin de leur permettre d’acquérir des compétences pratiques et une première expérience professionnelle au sein d’entreprises du secteur de l’Agriculture (élevage, cultures, forêt, maraîchage, viticulture…). L’objectif est l’acquisition de compétences proches des besoins des entreprises, permettant de préparer les jeunes à des futures embauches ou de les orienter en fin de stage vers des formations agricoles.
La Chambre d’agriculture du département aide l’entreprise agricole à trouver le profil du candidat recherché. L’entreprise agricole intègre un jeune pendant six mois maximum sous le statut de stagiaire de la formation professionnelle. La Chambre accompagne le candidat et l’entreprise dans l’élaboration et le suivi du plan de formation du candidat. Le Conseil régional verse à l’entreprise une aide au tutorat de 350 €/mois pour les jeunes de niveau infra baccalauréat et 230 €/mois pour les jeunes de niveau supérieur ou égal au baccalauréat. Une aide de 500 € est également versée mensuellement au jeune.
